Fixr Freelance inzet
Uw inhuur verzorgt met de inzet van freelance krachten. Met lagere kosten voor het bedrijf en hogere inkomsten voor de freelancer als gevolg.
Lagere kosten
Doordat wij lage overhead kosten hebben en geen risico's hoeven te verzekeren bespaart u met een Fixr kandidaat gemiddeld 10% t.o.v. een uitzendbureau.
Betere kandidaten
Door het hogere uurtarief dat onze Fixrs krijgen en hun eigen bedrijf runnen, zijn het betere kandidaten, met meer motivatie en verantwoordelijkheidsgevoel
Eerlijk
Met onze omrekenfactor van 1,6 krijgt de Fixr een groter deel van het uurtarief.
minder risico
Geen risico op doorbetaling bij ziekte.
Flexibel
Schakel flexibel meer of minder krachten in, afhankelijk van uw bedrijfsbehoefte.
Duurzaam
Wij trainen onze Fixrs op diverse vlakken om te zorgen dat zij een toekomstbestendig bedrijf opzetten.
Wat we doen:
In de huidige arbeidsmarkt worden studenten en starters vaak ingezet als uitzendkracht. Dit met hoge tarieven voor de opdrachtgever en lage uurlonen voor de uitzendkracht als gevolg, veroorzaakt door hoge werkgeverslasten en het risico dat het uitzendbureau draagt.
Fixr laat een frisse wind waaien door deze markt. Door onze doelgroep op freelance basis in te zetten, vervallen de werkgeverslasten en worden werkgeversrisico’s gereduceerd.
Door deze besparing kunnen we de freelancers een hoger uurloon bieden en zal het uurtarief voor de klant lager zijn. De kwaliteit van de freelancers, die proeven van het ondernemerschap, ligt doorgaans hoger door gedrevenheid en motivatie.
Vul uw opdracht nu in:
Plan een belafspraak in om kennis te maken of een vacature te bespreken
Wie zijn wij?
Veel gestelde vragen
Wij richten ons op staf- en ondersteunende functies. Denk hierbij aan klantenservice, secretariaat, HR en commerciële rollen.
De kostprijs van een Fixr verschilt per rol. Dit is afhankelijk van het uurtarief van de Fixr zelf. Door het uurtarief te vermenigvuldigen met de gebruikelijke omrekenfactor van 1.6, kom je op de kostprijs per uur.
Zodra de vacature aan ons door gegeven is starten we direct de werving. Hierbij kan het zomaar zijn dat er al een Fixr klaarstaat en direct beschikbaar is. Zo niet dan gaan we op zoek naar de juiste.
Voor de start van de werving kunnen we u altijd een indicatie geven van een mogelijke startdatum.
De freelancers factureren de gewerkte en geaccordeerde uren bij Fixr. Middels een overzichtelijke factuur factureren wie u als opdrachtgever.
De wet DBA is er om freelancers te beschermen tegen schijnzelfstandigheid. De belastingdienst beoordeelt dit per apart geval op basis van een aantal criteria waar wij als Fixr samen met u invloed op hebben.
Al onze contracten zijn zo ingericht dat er geen sprake is van schijnzelfstandigheid en we betalen onze freelancers boven de gevraagde norm van de belastingdienst. Met die reden heeft u geen risico op schijnzelfstandigheid.
Uitzendbureau’s bemiddelen uitzendkrachten die bij hen in loondienst zijn. Hierbij vallen zij dus onder de uitzend CAO. Dit heeft als gevolg dat een uitzendbureau werkgeverslasten en werkgeversrisico’s in het tarief moet verwerken. Hierdoor wordt het tarief voor opdrachtgevers hoger en het uurloon voor de kandidaat laag.
Fixr bemiddelt freelancers. Op deze manier kunnen we een hoger uurloon uitbetalen en het tarief voor u als opdrachtgever laag houden.
Ervaringen met FIXR:
